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La branche des ressources humaines est l’un des piliers essentiels de la réussite d’une entreprise et de son activité.
La bonne gestion RH de votre société est donc indispensable pour faire fonctionner tous les autres services ainsi que pour mener à bien tous les projets et toutes les activités de l’établissement.
Grâce à nos solutions d’assistance complètes, les clients peuvent axer leurs efforts sur d’autres aspects essentiels de la gestion de leur entreprise.
Nous connaissons parfaitement le code du travail local et nous veillons à ce que toutes les exigences soient pleinement satisfaites. De plus on traite tous les aspects de la gestion des salaires, des ressources humaines et des données personnelles avec la plus grande confidentialité.
Parmi nos prestations en matière de RH figurent la rédaction des contrats de travail, les mises à jour nécessaires et les documents de licenciement. En matière de gestion des salaires, nous conseillons et supervisons les rémunérations, les indemnités de départ et les avantages sociaux. Notre longue expérience nous permet d’intervenir facilement dans des domaines plus complexes, comme l’application des différents régimes aux conventions collectives en vigueurs, la gestion des congés et maladies ainsi que les demandes d’aides étatiques.
Nous savons que chaque entreprise a ses propres besoins en matière de gestion des salaires et des ressources humaines. Suivant vos priorités et la dimension de votre entreprise, notre assistance personnalisée vous soulage en prenant en charge les tâches fastidieuses et optimise la santé globale de vos activités.
Dans ce paysage réglementaire de plus en plus complexe, nos spécialistes peuvent vous aider, vous et votre équipe, à protéger l’ensemble de vos parties prenantes tout en respectant les exigences des diverses instances de réglementation, tout en restant focalisé sur votre protection contre les expositions aux risques liés à l’embauche de personnels.
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